Le travail à l’ère du numérique: Empowerment et télétravail

#empowerment #leadership #teletravail #intelligencecollective #digital L’organisation doit mettre en place une stratégie pour accroître la satisfaction de ses employés ainsi que leurs performances, le leadership joue un rôle important qui les implique et les rends plus efficaces. La performance  au travail est considérée comme un facteur essentiel dans l’atteinte des objectifs organisationnels, ainsi  plusieurs moyens En savoir plus surLe travail à l’ère du numérique: Empowerment et télétravail[…]

Salle Obeya : Avant-garde ou ringarde ?

#obeya #lean #digital #leanmanagement Qu’est ce qu’une Obeya ?    Tiré du Japonais, L’obeya ou “Grande salle”  est une pratique du Lean Management. Elle est apparue dans les processus de gestion de projet dans les années 70 au sein de l’entreprise Toyota. Plus communément, c’est une salle de gestion de projet, où équipes et animateurs, En savoir plus surSalle Obeya : Avant-garde ou ringarde ?[…]

Hackers de l’Age du Faire

Souvent confondu avec la figure du black hat hacker (ou cracker) qui est assimilé à un acteur de la cybercriminalité, le hacking est défini par Richard M. Stallman, hacker pionnier au MIT dans les années 70, comme « l’exercice d’une ingéniosité de façon ludique, particulièrement en programmation informatique »

Blog du Master Cnam Transition Digitale